骨科主任
管理:
岗位:全职年龄:不限骨科主任
1.基本条件
-学历要求:本科及以上学历,临床医学专业。
-职称要求:需具备高级职称。
-年龄限制:一般要求在55岁以下,特别优秀者可放宽。
2.工作经验
-管理经验:需具备二级医院骨科主任任职经历,或三级医院科室副主任经验。
-从业年限:通常要求15年以上骨科临床经验,其中至少10年以上骨科管理经验。
-业务能力:熟悉科室经营、业务发展、医疗法规、医保政策,具备与时俱进的科室管理理念。
-专业技术:能够独立开展复杂创伤、四肢骨折等手术,熟练开展脊柱、关节疾病的骨科微创手术。
3.岗位职责
-医疗管理:科室医疗质量的首要责任人,制定科室内部管理制度并监督执行。
-质量控制:提升本科室医疗服务质量,降低本专业医疗事故发生率。
-团队建设:优化科室人才结构,提升医务人员骨科业务能力。
-沟通协调:与患者以及家属保持良好医患关系,不断提高患者的依从性和满意度。与院内各科室保持密切配合,对于复杂疾病积极与各科室组织会诊,讨论治疗方案。
4.其他要求
-职业道德:需具备良好的医德医风,无不良执业记录。
-适应能力:能适应医院战略需求,推动骨科业务有序平稳发展。
5.重点关注
-专业能力+管理经验+发展意识,同时需具备较强的团队领导力和沟通协调能力。
地址:山东临沂临港经济开发区人民医院
联系人:
联系我时请说明您是从医疗招聘在线网上面看到的信息
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2.工作经验
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-从业年限:通常要求15年以上骨科临床经验,其中至少10年以上骨科管理经验。
-业务能力:熟悉科室经营、业务发展、医疗法规、医保政策,具备与时俱进的科室管理理念。
-专业技术:能够独立开展复杂创伤、四肢骨折等手术,熟练开展脊柱、关节疾病的骨科微创手术。
3.岗位职责
-医疗管理:科室医疗质量的首要责任人,制定科室内部管理制度并监督执行。
-质量控制:提升本科室医疗服务质量,降低本专业医疗事故发生率。
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-沟通协调:与患者以及家属保持良好医患关系,不断提高患者的依从性和满意度。与院内各科室保持密切配合,对于复杂疾病积极与各科室组织会诊,讨论治疗方案。
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-适应能力:能适应医院战略需求,推动骨科业务有序平稳发展。
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凡收服装费/工作证/押金/报名/体检费等费用或加qq微信联系;无任何条件/工作地不限/兼职/日结的请保持警惕,谨防诈骗!
信息自选|使用自愿|真伪自辨|风险自担!
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